科技日报记者 华凌
12月1日，北京市东城区举办2021年第三届“爱家·敬老杯”职业技能大赛总结表彰会，组委会为获奖选手颁发了荣誉证书和奖金。本次大赛经过两个月的赛程，顺利完成了培训、复赛、决赛各阶段工作，圆满收官。来自东城区28家养老、家政企业及17个街道的失业人员和灵活就业人员，共计944名大赛选手，最终在养老护理和家政服务两个职业分别决出前十名，分获一、二、三等奖，其中一等奖1人，二等奖2人，三等奖7人，奖金分别是1500元、1000元、500元；6家企业获“优秀组织奖”，1家企业获“特别贡献奖”。另外，还有8名选手经过竞赛比拼，进入了“全国养老护理员职业技能大赛北京赛区选拔赛”。
本届大赛由东城区人力资源和社会保障局、东城区民政局、东城区商务局、东城区总工会联合主办，以“爱家·敬老”为主题，以民生需求、贴近实际、聚焦重点、打造品牌为导向，采取“线上+线下”相结合的方式进行，报名人数超过了第一届的两倍。通过大赛，让参赛选手了解国内外多元化的养老服务理念与标准，掌握多种生活与照护技能，提升专业技术水平与服务能力，满足不同层面群体的需求。同时，通过“培训+竞赛”的方式，促进养老护理、家政服务从业人员技能提升，促进参赛失业人员实现就业，促进企业提高员工技能素质水平。
据了解，经过前期深入企业调研，大赛组委会为大赛确定了28门培训课程。课程内容紧密结合“两区”建设对技能人才的需求，对标国家职业标准并引入国际先进技术操作，深入贴近本土居家服务和护理需求。同时，着重提高培训质量，切实提升参赛人员的技能水平，为参赛人员今后参加职业技能等级认定做好衔接。
参加本届技能大赛选手的年龄、学历结构更加多样化。以养老护理员为例，40岁以下选手占比超过40%，大专以上学历占比31.6%，学历最高的为硕士，充分体现出全社会对于养老护理、家政服务领域观念的转变，越来越多的年轻化、高学历的人才加入到了这个行列。参赛选手表示，本次大赛有效提升了自己的工作能力，通过“以赛促训、赛训结合”，拓宽了思维视野，掌握了更多操作技能，也为选手们搭建了更宽广的成长阶梯，营造了尊重技能、崇尚技能的良好社会氛围。
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