胡方涛 肖威 科技日报记者 张强
模块化教学、捆绑式集训；连队化生活、封闭式管理……为进一步增强基层主官队伍工作动力、提升建队能力、激发班子活力，近日，武警兵团总队以基层建设急用、干部任职急需、官兵平时常遇到的经常性问题为靶标，围绕关注焦点、建设弱点、解决难点等问题，组织大中队主官、预任主官以及两级机关组织科（股）干部在图木舒克市的某支队营区开展《纲要》集训，着力培养按纲抓建的“明白人”“实干家”，树立起大抓基层的鲜明导向。
辅导授课。张南翔摄
双向讲评会议演示。张南翔摄
“此次培训聚焦解决基层主官动力活力不足、对法规制度不学不懂不用、培训成果难转化难巩固等六个方面的问题，必须要在学懂弄通、狠抓落实上下足功夫。”该总队领导介绍，他们按照“捆绑式集训、模块化教学”思路，区分《纲要》培训和基层党组织书记轮训两个模块组织实施，划分了摸底考核、授课辅导、经验介绍、观摩演示、观看录像、研讨交流、案例剖析、知识竞赛、结业考试九个阶段，并通过问卷调查、疑难收集等办法，广泛征求基层意见建议，科学设置6个专题20堂精品课，力求从“需求侧”打开《纲要》培训的全新视角。
严格日常管理。张南翔摄
他们采取军政混合编班模式，把“军事干部学政治”和“政治干部学军事”有机结合，让基层军政主官相互交流、同台竞技、同步提高，有效解决了专业难兼顾、进度难同步、效果难保证等问题。他们还围绕“提升政治教育实效性针对性”“做好青年官兵心理调适工作”“怎样培养保留使用骨干”等问题，让抓建经验丰富的干部交流抓建经验、分享工作体会，教方法、引路子，帮助解决落实《纲要》心里没谱、手上无招等突出问题。
组织器械考核。张南翔摄
奔着问题来、带着答案回。中队长张子川是一名有着三年主官经历的“老基层”，平时在带领中队全面建设中也曾遇到过不少疑难杂症。
这次在“难题会诊”环节，他一口气提出了后进单位脱贫、基层风气建设等5个问题，在场的总队领导和参训学员们集思广益，提出可行建议，交流经验做法，拉直了他心中的“问号”，帮他探寻到了管用好用的科学方法，增强了按纲抓建的信心。
关键词： 按纲抓建
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