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科技日报记者 张蕴 通讯员 李永鹏 冶艳
12月7日，在国网海东供电公司变电运检中心电气试验班“SW”创新室，青年员工马顺清和马林正在讨论《缩短10-35kV开关柜倒闸操作时间》项目修改方案。“SW”创新室是国网海东供电公司变电运检中心党支部通过“党建+创新”打造的一张质量管理“金名片”，此举旨在将党建融入创新工作中，充分调动党员干部参与创新的积极性和主动性，着力提升创新创效动力，为企业可持续发展提供强有力的技术支撑和人才支持。
为解决工学矛盾，“SW”创新室成立以支部书记为组长，相关业务技术人员共同参与的课题项目攻坚组，利用“三会一课”讨论课题，将党建深入融入业务工作中，以解决变电实际工作中的难题为导向，党员骨干积极发挥示范引领作用，围绕解决现场生产难题出点子、想办法，取得一批安全、经济、实用的研究创新成果。“SW”创新室项目获中国水利电力质量管理协会2022年电力行业质量管理小组交流活动二等奖、国网青海省电力公司质量管理一等奖。
今年以来，海东供电公司党委加强对科技创新工作的领导，充分发挥党员先锋在科技创新工作中的示范引领作用，深化“党建+创新”实践，组建以党员为核心、青年为支撑、群众共奋进的技术攻关专班团队，以党员攻坚队的组织模式集中开展项目研发、技术攻关、技能研究等科技创新工作，促使各支部在“两个覆盖”、党员队伍建设及党建深度融合上不断优化提升，在110千伏变电站数字孪生技术实践应用项目、青海省海东市互助土族自治县五十镇班彦新村全绿电零碳能源互联网示范村、数字化县公司等创新项目中实现“红色赋能”。
国网海东供电公司员工讨论科技创新项目。李永鹏 摄
关键词： 着力提升
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