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恳谈会现场。安吉县委宣传部供图
洪恒飞 江汇 汪洋 科技日报记者 江耘
1月30日，浙江安吉举行大学生筑梦“两山”新春恳谈会，现场发布“十城百企千岗万人”大学生招募令。招募令主要涉及重点骨干企业、医疗卫生系统、教育系统和科研院所等领域，提供1154个岗位，需求达3486人次。
提及湖州安吉，这一“绿水青山就是金山银山”理念的发源地，大众对其第一印象往往是山水秀美、生态宜居。随着近十年来的改革创新和产业转型，安吉的生命健康、电子信息、数字经济等新兴产业越发吸引青年人才的目光。据当地统计，2022年安吉引进博士及以上高层次人才创业项目45个，累计招引大学生3万人。
“人才是创新的第一要素。为提供人才发展的良好环境，当前，安吉举全县之力加快打造青年向往的青创之城，重点构建‘一城一区一图’创业空间体系。”安吉县委组织部（人才办）相关负责人表示。
据悉，“一城”即两山未来科技城，总规划面积33平方公里，核心启动区面积8平方公里，城内配套建设人才共有产权房、青年人才公寓共700余套；“一区”即天荒坪乡村青年人才社区，配套床位4000余个，有3亿元余村产业基金及余村合伙人专项政策配套支持；“一图”即全县创业平台版图，2022年以来，安吉打造“3+4+N”大学生众创空间平台体系，全县建成大学生创业平台20家，总建筑面积约7.8万平方米。
去年上半年，硕士毕业于美国罗切斯特大学的洪莹丽，舍弃在国外继续发展的机会后来到安吉，在浙江启德新材料有限公司任职。
“我家是杭州的，距离安吉非常近。”洪莹丽说，自己已选择定居安吉，通过安吉县人才共有产权房政策完成购房。
聚焦青年人才引、育、留、用全生命周期，安吉密集出台了一系列优惠政策，包括《安吉县支持大学生就业创业八条政策》《安吉县人才共有产权住房实施方案（试行）》等。
“全县正积极重塑人才工作机制，全面提升县域人才承载能力，整合各方资源力量，确保大学生和年轻人引得进、留得住、用得好。”安吉县委组织部（人才办）相关负责人表示。
关键词： 绿水青山
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